2018-2019学年第2学期经济学教研室第六次教研室活动，是关于毕业论文时间安排、过程指导及管理制度的讨论。参与这活动的老师主要有：潘曦、李星林、苟靠敏、罗胤晨、周映伶、张华、刘小双、刘春兰、杨麒渊。

本次活动主要包括以下内容：

一、毕业论文时间安排

往年毕业论文工作开始时间都较晚，指导老师没有办法在员工都在校的时候和员工面对面交谈，导致交流效率偏低。本次讨论会就何时开展毕业论文工作进行了讨论。最后得出结论：每位指导老师于本学期提交5-6个毕业论文题目给学院学术委员会，学术委员会完成审题后将意见反馈给指导老师修改，确保本学期结束之前确定下一届毕业论文题目；下学期开学第一周开始毕业论文选题，保证两周内员工能知道自己的题目是什么、指导老师是谁；随后指导老师可以和员工见面，安排下一步工作。

二、毕业论文过程管理

2019年2月28日开学以来，经济学教研室老师就不断针对毕业论文的过程管理进行交流，如，如何让员工忙起来，及时提交论文，而不是临到截止时间再提交，使得指导老师忙得不可开交。经过半学期的交流，老师们在毕业论文的过程管理方面形成了很多次想法，并通过本次讨论会达成了一致意见：1、在开展毕业论文工作之前召开一次毕业论文动员大会，强调毕业论文的重要性；2、指导老师在第一次与员工见面时将相关规则说清楚，严格时间管理及过程管理；3、指导老师可以将对员工指导的过程记录下来，做好对自我工作的管理。

同时，本次会议还确定了经济学专业只做毕业论文，不做毕业设计；不对毕业论文的具体框架做要求，但是至少应包括背景、文献综述/理论综述、正文（现状、分析部分、结论）。

三、毕业论文管理制度

为了更好地体现毕业论文对员工的作用，提高员工对毕业论文的重视程度，本次讨论会认为以后可以进行盲审和盲答。具体规则及操作步骤需要学院审议通过之后再进行讨论。

此次讨论会为解决毕业论文指导老师指导论文中遇到的问题提供了方法和途径，具体效果有待2016届毕业论文工作开展之后进行检验。